历史回复 - 局长信箱 - 中华人民共和国海事局

局长信箱

主题：	建议取消内河船员服务薄，让电子资历作为晋升和再有效的标准。
内容：	尊敬的部局领导，本人是一名从业多年的内河船员，通过多年的工作和学习发现，现在的船员服务薄已经制约了内河船员的整体发展，配合船员老龄化严重。我识更新比较欠缺，这别是50后60后的老龄化内河船员，对新鲜事物的感官认知不够，文化水平有限，在船员的任解职上面，老龄化船长根本就不理解这一套任解职的流程，在特定的船员服务资历签注上处于朦胧的意识并没有一个统一的签注标准，即使是法规规定的标准下，他们也不能完全的把有效的文书记录规范，而且纸质的服务薄也不利于保存保管，一但遗失或者签注完往往很耽误时间去重新走流程申请，特别是现在内河航运不景气船员工资普遍降低缺少行业法规来统一规划内河船员工作作息，某些养老船员的频繁任职，上面服务部的签注往是五花八门，对船舶工作会有很大的影响，所以建议用电子档的形式来维护上传，上传所有的资历在网络上面生成记录之后就是不可以改变，也避免了服务薄上面的涂改修改等以建议在内河船员儿当中率先取消内河纸质服务薄，让海事综合平台的船员维护电子资历作为内河船员的考试晋升和再有效换发的资历标准，新的时代，新的社会，让电子档取代纸质文书是大势所趋。建议先从内河船员开始，希望领导能考虑，谢谢！
时间：	2023-11-05(星期日)

回复内容

回复：	您好，留言收悉，感谢您的建议，我们将在接下来的工作中考虑内河船员服务簿电子化工作。
时间：	2023-11-08(星期三)
回复单位：	办公室